El próximo 8 de marzo es el Día Internacional de la Mujer. Pero en realidad ¿cuál es la finalidad de celebrar este día

Entre mujeres
Mónica Arriola
4 de Marzo de 2008

El próximo 8 de marzo es el Día Internacional de la Mujer. Pero en realidad ¿cuál es la finalidad de celebrar este día? Estimado lector, lectora, a 98 años de que se estableció la conmemoración de este día, para muchas mujeres las cosas no han cambiado. En algunos países seguimos siendo víctimas de violencia y discriminación sexual. La lucha de la mujer porque se respeten sus derechos y se les brinde igualdad en todos los ámbitos: social, político, religioso, cultural y económico, ha tenido repercusiones importantes en las diferentes sociedades, pero aún falta mucho porque se logre el equilibrio y la equidad de género.La problemática de los derechos humanos de las mujeres es, al mismo tiempo similar y diferente que la de los hombres. Al igual que ellos, las mujeres somos víctimas de represión, desapariciones, tortura, hambre, etcétera. Sin embargo, por el simple hecho de pertenecer al género femenino, las mujeres también podemos ser víctimas de métodos represivos y discriminatorios particulares, como la violación sexual, el maltrato físico, la obligación al embarazo no deseado y la discriminación sexual y cotidiana. Pese a trabajar las mismas horas que el hombre, o en muchas ocasiones más que él, las mujeres reciben salarios inferiores y la mayoría de las veces no son susceptibles a obtener altos puestos, considerados sólo aptos para los hombres. Además, muchas son despedidas de sus trabajos, simplemente por el hecho de estar embarazadas, las mujeres seguimos siendo víctimas de algunas formas de discriminación laboral. Según la ONU, se estima que la labor no remunerada de la mujer en el hogar representa un tercio de la producción económica mundial. Sólo el 54% de las mujeres en edad de trabajar lo hace, frente al 80% de los hombres. Asimismo, las mujeres desempeñan la mayor parte de los trabajos mal pagados y menos protegidos. De manera general, las mujeres ganan entre un 20 y un 30% menos que los hombres y desempeñan tan sólo el 1% de los cargos a nivel dirección. De igual forma se incrementa el número de mujeres que emigra, tanto de manera legal como ilegal en busca de mejores condiciones de vida. Debido a la discriminación laboral somos más susceptibles de padecer mayor pobreza y desarraigo social. No obstante, según un informe del Banco Mundial, los países en los que se dan menores diferencias entre hombres y mujeres en campos como la educación, el empleo y los derechos de propiedad, experimentan un crecimiento económico más rápido y presentan tasas más bajas de malnutrición y mortalidad infantil. De acuerdo a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las mujeres constituyen el 17% de los mil 300 millones de pobres absolutos en el mundo. Basándose en datos de las Naciones Unidas, el 70% de las pequeñas empresas son llevadas por mujeres. Las posibilidades de que una mujer al llegar a la ancianidad viva en pobreza son mayores que las de los hombres, estima la OIT. Otro de los rubros en los que se marca la diferencia entre sexos es el referente a la educación. De acuerdo a la ONU, dos terceras partes de los 876 millones de analfabetas en el mundo son mujeres. Al cumplir 18 años las jóvenes tienen una media de 4.4 años menos de educación que los hombres de su misma edad. Según datos de la UNICEF, de los 121 millones de menores no escolarizados en el mundo, el 65% son niñas. Especialistas coinciden en señalar que la tasa de mortalidad materna va en aumento en el mundo entero. En países en vías de desarrollo se sitúa en uno de cada 48 partos. El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) manifiesta que cada año mueren en el mundo más de medio millón de mujeres como consecuencia del embarazo y parto. En las naciones en desarrollo, el 35% de las mujeres no recibe atención prenatal. Casi el 50% dan a luz sin asistencia especializada y el 70% no recibe atención en las semanas posteriores al parto. Para subsanar las brechas que existen entre hombres y mujeres, en la Cámara de Diputados hemos impulsado varias iniciativa encaminadas a la equidad de género, entre las que se encuentran la reforma al artículo 5 de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, la cual ya fue aprobada, para incluir definiciones de los conceptos básicos tales como: discriminación contra la mujer, género, equidad de género, perspectiva de género, transversalidad de género, entre otros; otra es la de incorporar criterios de igualdad de trato y de oportunidades en la Ley General de Educación; asimismo se deberá promover la eliminación de estereotipos establecidos en función del sexo y el uso del lenguaje sexista y no incluyente, entre muchas otras con las que pretendemos hacer de la igualdad una verdad. Las mujeres debemos tener las mismas oportunidades que los hombres, mirar de frente y decir las verdades. La única manera de llegar a una igualdad verdadera es a través de una educación en valores, igualitaria y no sexista. Es tiempo de que la igualdad dejé de ser un sueño y se convierta en una realidad, la cual debemos construir día a día, con el ejercicio de la democracia y de la participación de hombres y mujeres por igual.Gracias,
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